Rafael De Jesús ha escritoel 22 de junio de 2008 a las 13:59
Significa un cambio en la condición de empleo.
Los ejemplos incluyen:
Despido
Asenso
Desenso de Rango
Reasignación no deseada ( en nuestrro reglamento no existe el traslado, existe la reasignación de una estación a otra)
Una decisión que cause un cambio significativo en los beneficios, asignacion de trabajo y remuneración.
Los ejemplos incluyen:
Despido
Asenso
Desenso de Rango
Reasignación no deseada ( en nuestrro reglamento no existe el traslado, existe la reasignación de una estación a otra)
Una decisión que cause un cambio significativo en los beneficios, asignacion de trabajo y remuneración.