Que Significa una "Acción de Empleo Tangible"

Comentario nº 1
Rafael De Jesús ha escritoel 22 de junio de 2008 a las 13:59
Significa un cambio en la condición de empleo.
Los ejemplos incluyen:
Despido
Asenso
Desenso de Rango
Reasignación no deseada ( en nuestrro reglamento no existe el traslado, existe la reasignación de una estación a otra)
Una decisión que cause un cambio significativo en los beneficios, asignacion de trabajo y remuneración.

Deja un comentario

Archivado bajo Asenso, Desenso, Despido

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s