Que es Períodos Insustanciales

Comentario nº 1
Has escrito el 31 de diciembre de 2008 a las 2:49

El Departamento del Trabajo reconoce que como realidad práctica ocurren a diario variaciones inevitables en las horas que se timbran en las tarjetas de tiempo dependiendo del lugar que ocupe el trabajador en la fila hasta llegar al reloj de tiempo. De hecho, la ley no requiere que se usen relojes de tiempo, y donde se usa, puede hacerse caso omiso de pequeñas fracciones de tiempo que son consecuencia de timbrar la tarjeta poco antes o poco después de las horas establecidas. El hecho de que los empleados timbren sus tarjetas unos minutos antes de empezar a trabajar o unos minutos después de terminar, por conveniencia propia y de su libre albedrío, no significa que esos períodos constituyan tiempo trabajado, siempre y cuando no se trabaje durante tales períodos.
Los tribunales han resuelto que los patronos no vienen obligados a contar como tiempo trabajado períodos insustanciales o insignificantes (“de minimis”) que rebasan el horario establecido. Una practica de “redondear” las horas de entrada y salida, descartando los períodos de cinco minutos antes y cinco minutos después de las horas de entrada y salida establecidas. Presumiendo que a largo plazo, bajo este arreglo, las discrepancias se cancelen entre sí, de manera que a los empleados se les pague por todo el tiempo que trabajan, esta práctica no constituiría una violación a la ley.”

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Archivado bajo Agentes, Beneficios del Empleado, Compromiso, Empleo, General, Los Municipios

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