Para Toda Inv. Administrativa Que Resulta Adversa

Comentario nº 1
Has escrito el 26 de junio de 2008 a las 5:18
Casi constitucionalmente, las medidas disciplinarias que son impuestas a los empleados públicos deben guardar proporción con la falta cometida.
Buscalo en Soto Ortega v Adm. Ins. Juveniles.

2 comentarios

Archivado bajo Apelación, DAI, Despido, Empleo, Investigación Administrativa, Investigador, Medidas Diciplinarias, Policías, Policías Municipales, Reglamentos

2 Respuestas a “Para Toda Inv. Administrativa Que Resulta Adversa

  1. I. RIVERA

    SE SUPONE PERO TAMPOCO LO HACEN ASÍ, OYE A LA VERDAD QUE TODO LO QUE HE VISTO POR AQUÍ EN TU PAGINA ME A GUSTADO.Y ME TRAE RECUERDOS, Y VEO LO MAL QUE EN LOS SISTEMA DEL GOBIERNO TRABAJAN, Y QUIEREN QUE UNO CUMPLAN CON LO QUE ESTIPULA EL REGLAMENTO Y ELLOS NI SIQUIERA SE DEJAN LLEVAR POR EL. POR ESO ESTAREMOS SIEMPRE JODIOS. TU COMETES UNA FALTA, Y TE SACAN 20 FALTAS POR ENCIMA. QUE MAL!!!!

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s