Archivo de la categoría: Ley ADA
Prácticas Discriminatorias
Cómo Presentar una Querella ante la oficina de distrito de San Juan Si usted cree haber sido discriminado por un patrono, sindicato gremial o agencia de empleo al solicitar un trabajo o durante el trabajo debido a su raza, color, … Sigue leyendo
Pandemia / Ley ADA / Encuestas del patrono
Encaso de una Pandemia: ¿usted no podría ir a trabajar debido a alguna de las siguientes razones? Si las escuelas o los centros de cuidado diario están cerrados, usted necesitaría cuidar a un hijo menor; Si otros servicios no están … Sigue leyendo
¿El hecho de trabajar sentado puede afectar la salud?
Comentario nº 1 Has escrito el 23 de noviembre de 2008 a las 1:20 Cuando el empleado puede alternar entre las posiciones corporales y la posición de estar sentado, el permanecer sentado en el trabajo no es un riesgo de … Sigue leyendo
Archivado bajo Compromiso, Empleo, General, Ley ADA
Ley Núm. 44 del 1985 para incluir la obesidad mórbida como un impedimento
Comentario nº 1 Has escrito el 04 de noviembre de 2008 a las 1:44 La condición de obesidad viene a ser un impedimento físico únicamente cuando la misma afecta substancialmente el transcurso normal y ordinario de la vida del sujeto … Sigue leyendo
¿Es la diabetes una discapacidad bajo la Ley ADA?
La Ley ADA no tiene una lista de trastornos médicos declarados como discapacidades. La ley ADA, tiene una definición general de discapacidad que cada persona deberá cumplir (EEOC). Por lo tanto, algunas persona con diabetes tendrán una discapacidad bajo el … Sigue leyendo
Archivado bajo Ley ADA
La Unidad Antidiscrimen administra las siguientes leyes
Comentario nº 1 Escrito el 24 de junio de 2008 a las 0:54 La Ley Núm. 100 del 30 de junio de 1959, según enmendada, prohibe el discrimen por varias causales: raza, color, sexo, edad, origen nacional, condición social, ideales … Sigue leyendo
Archivado bajo Acoso Moral, Despido, Empleo, Hostigamiento Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley ADA
Política Pública
Comentario nº 1 Rafael De Jesús ha escritoel 02 de junio de 2008 a las 0:12 Tan reciente como Abril 2008,se envío un memo a todos los directores recordando que nuestro patrono como politica publica la no discriminacion por razones de … Sigue leyendo
Archivado bajo Ley ADA, Política Pública
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