Archivo de la categoría: Investigación Administrativa
¿Qué es mediación?
¿Qué es mediación? Es un proceso voluntario de intervención, en el cual un mediador ayuda a las personas en conflicto a lograr un acuerdo que les resulte mutuamente aceptable. La Comisión Apelativa promueve y fomenta la utilización del Proceso de … Sigue leyendo
Administrativo vs Criminal
En un caso criminal cuando no tienes la oportunidad de contrainterrogar, no es admisible la declaración jurada por vía de excepción, por ser prueba de referencia. En un procedimiento administrativo la Ley Procedimiento Administrativo Uniforme, en su sección 3.13 (c) … Sigue leyendo
Establecer máximos a los trámites de faltas leves/graves que se lleven contra los Policias Por Que Duerme en el Senado
Comentario nº 1 Has escritoel 23 de octubre de 2008 a las 8:14 P C2507 4/3/2006 Para añadir un Artículo 23-A a la Ley Núm. 53 de 10 de junio de 1996, según enmendada, conocida como “Ley de la Policía … Sigue leyendo
Algunas Definiciones en Nuestro Trabajo
Comentario nº 1 Has escrito el 20 de octubre de 2008 a las 9:39 Algunas Definiciones Derecho de Apelación: Remedio disponible a un empleado para apelar la decisión del Alcalde ante la Comisión Apelativa del Sistema de Administración de Recursos … Sigue leyendo
Articulos del Reglamento y disposiciones de la Ley de Etica Estatal Mayormente Infringidos
Artículos del Reglamento de Ética: Articulo 6 Apariencia de conflictos / Intereses político partidista. Articulo11 Aceptación de donativos y regalos. Disposiciones de la Ley de Ética: Articulo 3.2 (c) Uso de propiedad y fondos públicos. Articulo 3.3 (b) Contratos privados … Sigue leyendo
Faltas (cuantas son)
Faltas Leves son un total de 28. Faltas Graves son un total de 92. Pero aqui viene lo bueno, segun el articulo 94 de la seccion 2 dice, todas las infracciones del reglamento de normas de conducta y medidas correctivas … Sigue leyendo
La Oficina Asuntos Internos No Tiene Juridicción En Las Siguientes Faltas Leves
Comentario nº 1 Has escrito el 18 de septiembre de 2008 a las 14:45 Faltas Leves Sección 1 B 1.Negarse a atender querellantes….. 3.Estacionar vehiculo oficial………. 4.No reclamar o dejar de expedir el recibo……… 6.Actuar como corresponsal…………..….. 7.Fumar mientras…………….. 12.Inmiscuirse … Sigue leyendo
Boletín Informativo 25 Febrero 2009
Boletín Informativo 25 Febrero 2009 A nuestros asociados y compañeros de la policía municipal de Carolina: El 27 de enero de 2009 se emitió un comunicado impartiendo instrucciones nuevas relacionadas al procedimiento que servirá de guía para la toma de … Sigue leyendo
Tus Derechos durante la Vista Informal
Comentario nº 1 Has escrito el 18 de julio de 2008 a las 2:51 El empleado a quien se le notifique la intención de destituirlo, cesantearlo o la intención de suspenderlo de empleo y sueldo tendrá los siguientes derechos: a. … Sigue leyendo
Para Toda Inv. Administrativa Que Resulta Adversa
Comentario nº 1 Has escrito el 26 de junio de 2008 a las 5:18 Casi constitucionalmente, las medidas disciplinarias que son impuestas a los empleados públicos deben guardar proporción con la falta cometida. Buscalo en Soto Ortega v Adm. Ins. … Sigue leyendo
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