Archivo de la categoría: Hostigamiento Laboral
Prácticas Discriminatorias
Cómo Presentar una Querella ante la oficina de distrito de San Juan Si usted cree haber sido discriminado por un patrono, sindicato gremial o agencia de empleo al solicitar un trabajo o durante el trabajo debido a su raza, color, … Sigue leyendo
Acoso laboral
El acoso laboral, conocido asimismo como acoso moral, y muy frecuentemente a través del término inglés mobbing (‘acosar’, ‘hostigar’, ‘acorralar en grupo’), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el trabajador … Sigue leyendo
Archivado bajo Acoso Moral, Hostigamiento Laboral, Supervisor
Discrimen por color y represalias
The U.S. Equal Employment Opportunity Commission 6-22-09 La Mueblería Koper Hostigó a un Empleado Por Su Piel Oscura y Lo Despidió Por Quejarse, Según Cargos Radicados Por la Agencia San Juan, P.R. – La Comisión Federal de Igualdad de Oportunidades … Sigue leyendo
Archivado bajo Análisis, Despido, Empleo, Hostigamiento Laboral, Tribunales de Justicia
Sea Usted el Juez
Comentario nº 1 Has escrito el 24 de octubre de 2008 a las 4:30 Sea Usted el Juez La cultura de la prevención y la salud laboral avanza muy lentamente en los cuerpos policiales. El trabajo policial es una profesión … Sigue leyendo
Escuela Para Supervisores
Comentario nº 1 Has escrito el 15 de septiembre de 2008 a las 21:14 En la Policia de PR se proponen crear una escuela para supervisores, si esta en funciones, no lo se pero la idea es buena. Se creará … Sigue leyendo
Perfil Del Acosador (mobbing)
Comentario nº 1 Has escrito el 02 de agosto de 2008 a las 2:07 Los rasgos más habituales son la mediocridad, envidia, narcisismo, necesidad de control, inseguridad, oportunismo, falta de transparencia…, algunas descripciones sitúan estos rasgos en el ámbito de … Sigue leyendo
La Unidad Antidiscrimen administra las siguientes leyes
Comentario nº 1 Escrito el 24 de junio de 2008 a las 0:54 La Ley Núm. 100 del 30 de junio de 1959, según enmendada, prohibe el discrimen por varias causales: raza, color, sexo, edad, origen nacional, condición social, ideales … Sigue leyendo
Archivado bajo Acoso Moral, Despido, Empleo, Hostigamiento Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley ADA
La Unidad Antidiscrimen
Comentario nº 1 escrito el 24 de junio de 2008 a las 0:50 La Unidad Antidiscrimen es una dependencia del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos que tiene la obligación de velar por el cumplimiento de legislación local y federal … Sigue leyendo
Archivado bajo Acoso Moral, Despido, Hostigamiento Laboral, Hostigamiento Sexual
Cuando Un Patrono Es Responasble Legalmente Por Hostigamiento Cometido Por Un Supervisor
Comentario nº 1 El Patrono siempre es responsable del hostigamiento cometido por un supervisor cuando haya culminado en una acción de empleo tangible. Si no hubo una acción de empleo tangible y el patrono demuestra que: 1. ejerció cuidado razonable … Sigue leyendo
Archivado bajo Acoso Moral, Hostigamiento Laboral, Oficiales de Rango, Supervisor
Hostigamiento Laboral
Comentario nº 1 Se conoce como acoso moral y significa: Toda conducta abusiva ya sea a través de palabras, gestos, o por escrito a través de la repetición o sistemización que infrinja en la personalidad, dignidad o la integridad física … Sigue leyendo
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